おはようございます。
菅畠（スガハタ）です。
本日2018年7月2日 日干支は【乙未】です。
別名「柔軟の木」と呼ばれます。
「人の力を素直に借りる」を心がけると良い日です。
旧来の殻を破って、新しい無理ない一歩をする時です。
さて、本日のテーマは【ロールモデルの選び方】です。
前回の投稿でもお話しさせて頂きましたが、
「ゼロからビジネスを始める時に「ロールモデル」を探してください」
平たく言えば、
徹底的に「真似る」人を見つけてその人から学んでください。
【ロールモデル（メンター）を選ぶ時にやってはいけない３つの事】
①あまりにも偉大で、現実的にかけ離れた人を選ばない。
私は、ガンジーやスティーブ・ジョブスは好きです。しかし、あまりにもかけ離れすぎて、どう追いついて良いかイメージがつきません。
人の脳はイメージできない事は「現実化」することが難しいと言われています。
チャレンジしたら3〜5年以内には追いつけそうな人を捜します。
②憧れや思い込みで選ばない。
メンター選びで多くの人が見落としてしまう事、それは自分と「本質がかなりかけ離れている」のに、憧れや、思い込み、流行でメンターを選んでしまうことです。
例えばいくら憧れの収入やライフスタイルを持っていたとしても、自分の強み・魅力・才能などのパーソナルな特性が明らかに異なる場合、始めや良くても、徹底的に真似する事が苦しくなってきます。
何故できないんだろう。どうしてだろう。
と自分を責め始めてしまうかもしれません。
自分の本質・メカニズム・価値観が似ている人を選びましょう。
③目先の利益だけで選ばない
精神的にも物理的にも、応援したい。
この人を助けたい。
そう思えるロールモデル・メンターを選んでください。
いくら、望むライフスタイルをして、たくさん稼いでいても、価値観や考え方があっていないと、その人について行けなくなります。
ずーっと、友人でいたいと思う人をメンター・ロールモデルにすると良いです。
次回は「1000万円まではセールスをしなさい」を投稿します。
菅畠斉伸
（有明のセッションルームから）
